世界を変えるための17の目標 宇部SDGsクラブ

団体・企業 会員紹介 登録会員数147件

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団体・企業

株式会社ビズヒッツ

・年齢や性別に関係なく、リモートワークを通じて誰もが働きやすい職場環境と体制を整備します。
・弊社運営のWebメディアや求人サイト事業を通じて、地元人材や地域の採用活動を活発にしていきます。
・フレックスタイムを導入することで、ワークライフバランスを実現できる職場環境にしています。
・定期的な健康診断、ストレスチェックや面談で身体と心の健康をはかっていきます。
・SDGsへの取り組みを弊社ホームページやSNSを通じて発信していきます。 

  • 3.「保健」~すべての人に健康と福祉を~
  • 4.「教育」~質の高い教育をみんなに~
  • 5.「男女共同参画」~男女共同参画社会を実現しよう~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~

団体・企業

株式会社ストックラボ

・リサイクルを通してゴミの発生を抑制
・リユース活動による循環型社会の推進
また、非営利フリーマーケットなどのイベントやボランティア活動を行い、モノや商品が循環するエコ社会の普及を行っています。

  • 3.「保健」~すべての人に健康と福祉を~
  • 4.「教育」~質の高い教育をみんなに~
  • 5.「男女共同参画」~男女共同参画社会を実現しよう~
  • 7.「エネルギー」~エネルギーをみんなに、そしてクリーンに~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~
  • 11.「都市」~住み続けられるまちづくりを~

団体・企業

東北テクニカルシステムズ株式会社

当社は働きがいのある社会を実現するために、各地域の弊社パートナー様及びクライアント様に技術教育やIT教育を通じたSDGsの普及、啓蒙活動を行なっております。また、当社は男女平等をすすめ、女性がより社会で活躍できるためよう、女性の雇用や女性役員の登用などに取り組んでおります。

  • 4.「教育」~質の高い教育をみんなに~
  • 5.「男女共同参画」~男女共同参画社会を実現しよう~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~
  • 9.「技術革新(イノベーション)」~産業と技術革新の基盤をつくろう~

団体・企業

三井住友海上火災保険株式会社 山口支店 山口第二支社

 保険に留まらず、豊富なリスクマネジメントサービスをご提供しております。
 例えば、中小企業向けにSDGs取組支援を実施しており
SDGsへの興味関心を持っていただく為のセミナーの実施や、 企業内における
①SDGs宣言、②社内での浸透、③登録・認証、 ④その後の取組みまで一貫して支援いたします。
 その他、災害時のBCP策定支援や健康経営の推進支援等、中小企業への支援や
地域課題の解決に向けた支援策も多数用意しております。

  • 1.「貧困」~貧困をなくそう~
  • 2.「飢餓」~飢餓をゼロに~
  • 3.「保健」~すべての人に健康と福祉を~
  • 6.「水・衛生」~安全な水とトイレを世界中に~
  • 7.「エネルギー」~エネルギーをみんなに、そしてクリーンに~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~
  • 9.「技術革新(イノベーション)」~産業と技術革新の基盤をつくろう~
  • 11.「都市」~住み続けられるまちづくりを~
  • 13.「気候変動」~気候変動に具体的な対策を~
  • 14.「海洋資源」~海の豊かさを守ろう~
  • 15.「陸上資源」~陸の豊かさも守ろう~
  • 17.「パートナーシップ(協働)」~パートナーシップで目標を達成しよう~

団体・企業

株式会社エイト

弊社は、SDGsの17の目標の中で、まずは弊社でも取り組めそうな項目を中心に推進していきます。

「貧困をなくそう」「ジェンダー平等を実現しよう」
という目標に対し、リモートワークを積極的に活用する事により、就業の難しい主婦の方や副業の方の雇用を積極的に行ってまいります。

「働きがいも経済成長も」

質問やディスカッションしやすい雰囲気を作り、より働きがいのある会社を目指します。
適切で意欲をかきたてるフィードバックを行うことにより、社員のモチベーションを高めていきます。

他、国の推進するエコ政策などを積極的に取り入れます。

  • 1.「貧困」~貧困をなくそう~
  • 5.「男女共同参画」~男女共同参画社会を実現しよう~
  • 7.「エネルギー」~エネルギーをみんなに、そしてクリーンに~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~
  • 11.「都市」~住み続けられるまちづくりを~
  • 12.「生産・消費」~つくる責任、つかう責任~
  • 16.「平和」~平和と公正をすべての人に~

団体・企業

フクロウ介護

【テーマ8】従業員には仕事も人生も楽しんでもらうためテレワークを推進しており、有給100%消化を目指して代表者である私から率先して取得に取り組んでおります。

  • 3.「保健」~すべての人に健康と福祉を~
  • 4.「教育」~質の高い教育をみんなに~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~
  • 17.「パートナーシップ(協働)」~パートナーシップで目標を達成しよう~

団体・企業

ウェブフィット

・性別や年齢に関係なく、多様な人材が個性を活かせる環境づくりおよび雇用を推進しています。
・寄付活動には積極的に参加しています。
・再生可能エネルギーの継続的な利用をしています。
・メディアを通して、SDGsの目標達成に向けた取り組みを発信しています。

  • 1.「貧困」~貧困をなくそう~
  • 2.「飢餓」~飢餓をゼロに~
  • 5.「男女共同参画」~男女共同参画社会を実現しよう~
  • 7.「エネルギー」~エネルギーをみんなに、そしてクリーンに~
  • 8.「成長・雇用」~働きがいも、経済成長も~
  • 12.「生産・消費」~つくる責任、つかう責任~
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