世界を変えるための17の目標 宇部SDGsクラブ

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SDGs会員紹介 登録会員数376件

団体・企業

株式会社ジャストイット

・リモートワークやフレックスタイム制を実施
・「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同
・OJTを通じた人材育成の実施
・弊社ホームページにSDGｓの取り組みを掲載
・日本養護施設財団や社会福祉財団への寄付

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 17.「パートナーシップ（協働）」～パートナーシップで目標を達成しよう～

団体・企業

スターセルフ

・公平に美しくなれるような低価格サービスの提供
・完全シフト制によるスタッフの多様なライフスタイルへの対応
・契約書などのペーパーレス化
・エアコン等のエネルギー削減

  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 15.「陸上資源」～陸の豊かさも守ろう～

団体・企業

株式会社Renew

株式会社Renewが運営する、長期インターンシップ募集サイトRenew(リニュー)にて、インターンシップの掲載を実施しております。より多くの若者に、キャリア教育のきっかけを届けていきます。

  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～

団体・企業

株式会社Regalo

・オフィスでできるエコ活動
・オフィス周辺など短かな場所の清掃活動
・健康とディーセント・ワークの推進
・働きやすい職場環境作り
・女性活躍推進

  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
  • 14.「海洋資源」～海の豊かさを守ろう～
  • 15.「陸上資源」～陸の豊かさも守ろう～
  • 16.「平和」～平和と公正をすべての人に～

団体・企業

株式会社Birch

節電、節水などエネルギー削減を心がけています。また、社員の健康管理として定期的な健康診断を行っています。

  • 1.「貧困」～貧困をなくそう～
  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
  • 16.「平和」～平和と公正をすべての人に～

団体・企業

カーネビ

車は温室効果ガスを排出する主要な原因と考えられており、世界中で対策がすすめられています。
株式会社ウインターハートの中古車部門であるカーネビでは、燃費の良い中古車の販売を推進しています。
具体的な行動として、ハイブリッド車・電気自動車については、お客様が購入しやすいように利幅を通常の６０％に抑え、中古車販売店の立場で普及を促進しています。

  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～

団体・企業

株式会社AWA

・女性の積極的雇用
・女性の活躍推進
・ワークライフバランスを尊重した働きやすい職場環境作り

  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～

団体・企業

環境デジタルソリューション株式会社

・スマートで持続可能な社会の実現や経済の発展
・ウェブサイト・システムを通し SDGs へ貢献
・IT ツール・DX による社会・産業の構築
・テレワークやオンライン体制を整備・活用
・資料・書類などのペーパーレス化

  • 4.「教育」～質の高い教育をみんなに～
  • 5.「男女共同参画」～男女共同参画社会を実現しよう～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 9.「技術革新（イノベーション）」～産業と技術革新の基盤をつくろう～
  • 10.「平等」～人や国の不平等をなくそう～
  • 12.「生産・消費」～つくる責任、つかう責任～
  • 16.「平和」～平和と公正をすべての人に～
  • 17.「パートナーシップ（協働）」～パートナーシップで目標を達成しよう～

団体・企業

株式会社タジマヤ

社内で脱プラ、節電、ペーパーレス化など、環境を考えた取り組みを周知していきます。
また、社員の健康管理として定期的な健康診断や面談などを行い、働きやすい職場環境の構築とサポートをしていきます。

  • 3.「保健」～すべての人に健康と福祉を～
  • 7.「エネルギー」～エネルギーをみんなに、そしてクリーンに～
  • 8.「成長・雇用」～働きがいも、経済成長も～
  • 13.「気候変動」～気候変動に具体的な対策を～
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